Elektryk - stabilne warunki!

Dodaj do ulubionych

Specjalista (Mid/Regular), Umowa o pracę, Pełny etat

Workhouse4you Sp. z o.o.

Gdańsk (pomorskie)Wiślina (pomorskie)Kolbudy (pomorskie)Wiślinka (pomorskie)Żukowo (pomorskie)Chwaszczyno (pomorskie)Sopot (pomorskie)Pruszcz Gdański (pomorskie)Gdańsk (pomorskie)Gdańsk (pomorskie)Gdańsk (pomorskie)Gdańsk (pomorskie)Gdańsk (pomorskie)Gdynia (pomorskie)Gdynia (pomorskie)Starogard Gdański (pomorskie)Gdańsk (pomorskie)Gdynia (pomorskie)

Data publikacji: 29.04.2024

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

7800.00 - 9700.00 PLN (za miesiąc brutto)

Nie czekaj!

Wybierz lokalizację:

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Jeśli elektryka to Twoja pasja, a poszukujesz możliwości rozwoju w zgranej drużynie wiodącego pracodawcy, mamy dla Ciebie świetną okazję! Nasz Klient, ceniony lider w swojej branży, poszukuje osoby na stanowisko:

 

Lokalizacja: Gdańsk

Wymiar: Pełny etat

Elektryk - stabilne warunki!

Miejsce pracy: Gdańsk (pomorskie), Wiślina (pomorskie), Kolbudy (pomorskie), Wiślinka (pomorskie), Żukowo (pomorskie), Chwaszczyno (pomorskie), Sopot (pomorskie), Pruszcz Gdański (pomorskie), Gdańsk (pomorskie), Gdańsk (pomorskie), Gdańsk (pomorskie), Gdańsk (pomorskie), Gdańsk (pomorskie), Gdynia (pomorskie), Gdynia (pomorskie), Starogard Gdański (pomorskie), Gdańsk (pomorskie), Gdynia (pomorskie)
Numer referencyjny: jobs.pl

Co możemy Ci zaoferować?

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, dającej Ci stabilność i pewność jutra,
  • pracę w systemie 12-godzinnym, wliczającym także dni weekendowe. Dwa dni pracy, dwa dni wolnego - dla idealnej równowagi,
  • wynagrodzenie podstawowe w zakresie 7 800 zł - 9 700 zł brutto/mc, adekwatne do Twoich umiejętności i zaangażowania,
  • dodatkowo atrakcyjną premię, motywującą Cię do osiągania doskonałych wyników,
  • bogaty pakiet socjalny, obejmujący prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie na życie, paczki świąteczne oraz wsparcie finansowe na szkolenia i kursy językowe,
  • pracę w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie, gdzie masz możliwość rozwijania swojej kariery.

Twoje obowiązki:

  • gwarantowanie bezawaryjnej pracy urządzeń pod względem elektrycznym,
  • diagnoza i bieżące usuwanie usterek, by nasze maszyny działały jak najlepiej,
  • nadzór nad prawidłową pracą maszyn i urządzeń, by wszystko działało harmonijnie,
  • ścisłe przestrzeganie zasad BHP, bo bezpieczeństwo jest priorytetem,
  • otwartość na zdobywanie nowej wiedzy i umiejętności, bo rozwijamy się razem.

Czego oczekujemy?

  • podstawowej wiedzy z zakresu urządzeń elektrycznych oraz układów ich regulacji i sterowania - to podstawa,
  • umiejętności czytania schematów elektrycznych, bo to Twoje narzędzie pracy,
  • doświadczenia z zakresu instalacji elektrycznych - Twoja wiedza się przyda,
  • mile widziane uprawnienia SEP do 1 kV - to dodatkowy atut,
  • umiejętności obsługi komputera (Windows, pakiet MS Office) - w dzisiejszych czasach niezbędne,
  • gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych i na wysokościach - Twój zapał nie zna granic,
  • komunikatywności i umiejętności pracy w zespole - bo razem osiągamy najlepsze wyniki.

Jeśli czujesz, że to jest dla Ciebie, nie zwlekaj! Aplikuj poprzez formularz aplikacyjny lub skontaktuj się z nami pod numerem 574575486.

Przypominamy, że Workhouse4you Sp. z o.o. nie pobiera żadnych opłat od kandydatów za uczestnictwo w procesie rekrutacji.

 


Wybierz lokalizację:


workhouse4you.pl Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 23651

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Nie czekaj!

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

O zarobkach czasem nie rozmawiamy nawet z rodzinĄ

Na pytanie 'Kto wie, ile zarabiasz?' 7 proc. specjalistów odpowiada 'nikt'. Jeśli Polacy dzielą się informacją o swoich zarobkach, to zazwyczaj z najbliższymi osobami - partnerami, rodzicami i przyjaciółmi. Jednak jak wynika...

Katowice na podium z potencjałem biznesowym - wyniki...

59% badanych pracowników z Katowic stwierdza, że ich firma w ciągu 3 najbliższych lat będzie inwestowała w rozwój kapitału ludzkiego wynika z raportu BEAS. Z miejsca kojarzącego się z ciężkim...

Wrocław kluczowym graczem na mapie europejskich inwestycji...

Wrocław, uznawany za jedną z najbardziej dynamicznych lokalizacji inwestycyjnych w Europie Środkowej, kontynuuje swoją imponującą trajektorię wzrostu. Według najnowszego badania BEAS, miasto zajęło drugie miejsce...

Twój poradnik w branży it

Świat technologii ewoluuje w zawrotnym tempie, otwierając nieograniczone możliwości dla pasjonatów informatyki. Kariera w branży IT nie tylko obiecuje dynamiczny rozwój osobisty, ale także stanowi kluczowy element kształtujący nowoczesny...

Polacy chcą łamania tabu: ponad połowa popiera jawność...

W polskich przedsiębiorstwach transparentność płac staje się silną potrzebą. 54 proc. zatrudnionych opowiada się za ujawnieniem widełek płacowych dla poszczególnych stanowisk w ich firmach. Także odsetek pracowników preferujących...

Gdzie najlepiej zarobisz w polsce w 2024 roku?

W ostatnich latach obserwujemy stały wzrost średnich wynagrodzeń w Polsce, co świadczy o dynamicznym rozwoju rynku pracy. Najlepiej opłacane stanowiska znajdziesz w dużych aglomeracjach, zwłaszcza w stolicach województw. Sprawdź, ile można...

Softswiss, międzynarodowa firma posiadająca biura w...

SOFTSWISS, globalny ekspert technologiczny, który rozwija duże centra rozwoju w Poznaniu i Warszawie, nabył znaczące udziały w Ously Games GmbH. Firma ta jest siłą napędową szybko rozwijającego się europejskiego projektu rozrywki...

25% polskich pracodawców osiągnęło równość płci w...

40% firm znad Wisły mówi o tym, że jest coraz bliżej osiągnięcia pełnej równości płci, a 25% już to zrobiło. Z drugiej strony, 11% polskich pracodawców przyznaje, że daleko im do pełnego parytetu, natomiast 21% z nich deklaruje, że...